[Letter] 법정 정년 60세→65세 연장?｜지속가능경영보고서 GRI 인덱싱 자동화?!

[Letter] 법정 정년 60세→65세 연장?｜지속가능경영보고서 GRI 인덱싱 자동화?!｜상장사 42% 거래시 ESG평가결과 활용

2025. 3. 31.

[Letter] 법정 정년 60세→65세 연장?｜지속가능경영보고서 GRI 인덱싱 자동화?!｜상장사 42% 거래시 ESG평가결과 활용

한국ESG데이터

안녕하세요.

3월 말, 봄의 시작과 함께 찾아온 한국ESG데이터입니다. ☺️

이번 뉴스레터에도
여러분께 꼭 필요한 소식과 유익한 정보만 담았습니다.

지금 확인해 보세요! 🚀

🌎웹에서 보기

✴️ TREND & INSIGHT ✴️

생성형 AI로 지속가능경영 보고서 GRI 인덱싱을 자동화한다고요?

기업들은 지속가능경영 보고서 작성 시, 수행한 ESG 경영 활동들이 GRI, SASB 등과 같은

ESG 이니셔티브 체계 상 어느 부분에 해당하는지를 보고서에 명시해야 합니다.

지속가능경영 인덱스를 이해 및 선별하고 하나하나 추출하는 이 번거로운 작업..

아직도 수작업으로 하고 계신가요?😥

GRI(Global Reporting Initiative)만 해도 200개가 넘는 항목에, 기업마다 다양하게 사용하는

지속가능경영 표준들 때문에 인덱싱은 시간도 오래 걸리고 실수도 잦죠.

그래서 한국ESG데이터가 생성형AI 기반 지속가능경영보고서 GRI INDEX 자동 생성 기술✨

을 개발했습니다!

이 기술은 보고서에 등장하는 ESG 관련 문장을 분석해, 해당 내용이 GRI의 어떤 인덱스

기준에 맞는지 자동으로 찾아주고 해당 인덱스가 나오는 페이지까지 스스로 매칭해주는

똑똑한 시스템입니다.🧠
이제 보고서 쓰기, 공시 준비, 내부 검토까지 걸리는 시간을 획기적으로 단축하고,

비즈니스 인사이트는 더 깊어질 수 있어요.

이 모든 건 한국ESG데이터의

🧩 데이터 엔지니어링 (보고서 구조화) 과
➕ 프롬프트 엔지니어링 (AI가 정확하게 답을 내게끔 질문 설계)

기술이 만나 이뤄졌습니다!

💡어디까지 가능할까?

✔️ ESG 공시 기준별 보고서 구성 분석과 페이지-인덱스 매핑은 물론,

✔️ 매일 반복되는 단순 작업 자동화

✔️ 대량의 데이터를 웹에서 수집 및 분석해야하는 작업에 대한 솔루션

✔️ 메뉴얼을 통해 학습이 가능한 업무에 대한 AI 자동화 솔루션까지!🤖

👇생성형 AI를 활용한 GRI INDEX 자동 생성 기술에 대해 더 자세히 알아보세요!👇

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💡 이달의 주요 뉴스 💡

🔍 주황색을 누르면 관련 기사 전문을 확인하실 수 있습니다.

🗞️ 대한변협, 국내 최초 「2024년 기업과 인권 보고서」 발간

대한변호사협회가 국내 최초로 ‘기업과 인권’을 주제로 한 연례보고서를 발간해,
한국 기업의 인권 실사 수준과 글로벌 법제 동향을 분석했다고 합니다.
보고서는 국내 기업들이 인권 실사를 여전히 형식적으로 수행하고 있다고 지적하며,
인권경영을 단순 규제 대응이 아닌 리스크 관리와 신뢰 구축의 전략으로 삼을 것을
제안했다고 해요.

🗞️ 상장사 42.2% 계약·거래시 ESG평가결과 활용…1년 새 2배 증가

상장 대·중견기업의 42.2%가 계약·거래 시 협력사의 ESG 평가결과를 반영하며,
1년 만에 관련 인센티브·페널티 적용 비율이 두 배 가까이 증가했습니다.
다만 인증 지원이나 설비투자 등 실질적인 ESG 역량 강화를 위한 하드웨어적 지원은
여전히 부족해 대기업의 상생 노력 확대가 필요할 것으로 보인다고 하네요.

🗞️ 인구의 20% ‘초고령’ 시대… 인권위 “정년 60세→65세 늘려야”

국가인권위는 초고령사회 진입과 노인 빈곤 문제에 대응해 법정 정년을 60세에서
65세로 연장할 것을 정부에 권고했습니다. 다만 기업 부담 증가와 세대 갈등 우려에 따라
임금피크제 도입 기업에 대해 정부의 세제 혜택과 금융·인건비 지원 등 보완책도
함께 제안했다고 합니다.

🗞️ 환경부, 반도체와 디스플레이 산업 스코프3 배출량 산정 안내서 발간

환경부가 반도체·디스플레이 업종의 스코프3 온실가스 배출량 산정 방법을 담은
업종별 안내서를 지난 3월 14일 발간했습니다.
이번 안내서는 공급망 전반의 배출량을 요구하는 글로벌 공시기준에 대응하기 위한
실무형 자료로, 기업들의 탄소경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 기대가 되네요.

🗞️ 탄소 ESG 규제 완화한 EU… 기업 부담 줄지만 원칙은 변함없다

EU가 전기차 전환 목표 시점을 2025년에서 2027년으로 유예하고,
기업 지속가능성 공시 규제도 일부 완화하는 ‘옴니버스 패키지’를 발표했습니다.
다만 ESG의 핵심 원칙인 이중중대성 원칙과 환경 손상 금지 등은 유지되는만큼,
규제 완화와 지속가능성 사이의 균형을 꾀하려는 조치로 해석될 수 있답니다.

📌 한국ESG데이터 소식 📌

국내 유일 인권경영 관리 솔루션 "EZ BHR Solution",
CSAP 국가 보안 인증 획득!

EZ BHR Solution은 국가인권위원회의 「인권경영 보고 및 평가 지침(2022)」을 비롯한

국내외 주요 인권경영 지침과 전문 컨설턴트들의 실제 컨설팅 프로세스를 반영하여,
기업·기관 담당자가 인권영향평가 및 인권경영 업무를 쉽고 편리하게 자체 수행할 수 있도록
지원하는 국내 유일의 인권경영 관리 솔루션입니다. 🤗

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✔️ 인권영향평가 프로젝트 관리 및 협업 도구
✔️ 인권 이슈 Pool/체크리스트 및 자가진단 도구
✔️ 실태조사를 위한 설문 문항 및 설문 도구
✔️ 인권경영 교육 콘텐츠 및 관련 동향/뉴스
✔️ 인권경영 전문가 자문 요청 및 질의응답

앞으로도 한국ESG데이터는 지속적인 기술 혁신과 보안 강화를 통해,
ESG 경영 실천을 돕는 신뢰할 수 있는 솔루션을 제공하겠습니다. ✨